サラリーマンの悲しい現実。。
2008年09月03日/ コラム
「プライベートよりも仕事優先を望む人」は、2%。
「実質仕事優先になっている人」は48.6%。
特にびっくりするわけでもない、日本人サラリーマン達の悲しい常識です。
ただ、質問の内容も悪いですよね。
「プライベートよりも仕事優先を望むか?」
って聞かれて、「仕事を優先する」って答える訳がないじゃないですか。
でも実際は、仕方なくだったり、会社への貢献心だったり、責任感だったりで、仕事を優先するわけで。
何でもかんでも、会社がムリ強いしているように感じさせるのは良くないですね。
たとえば、仕事優先を望まない98%の人達が、自分が思うように、プラベートを優先したら、多分、多くの会社が成り立たないでしょう。
時には個を押さえ込んで、会社に貢献し、給料を貰い、結果的に家庭に貢献していると思います。
この調査結果を真に受けた内閣府が…
「企業トップや役員への働き掛けを強化したい」
…と言っていますが、働きたくない意思を尊重させるって事は、会社の成長を低下させる事と同義なのですが、その辺は理解しているのでしょうか?
内閣府は2日、ワークライフバランスに関する
意識調査結果を公表しました。
仕事優先、望むのは2%=現実は半数近く-内閣府調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080902-00000102-jij-pol
もう…脱サラ狙っちゃいます?
→これで…
「実質仕事優先になっている人」は48.6%。
特にびっくりするわけでもない、日本人サラリーマン達の悲しい常識です。
ただ、質問の内容も悪いですよね。
「プライベートよりも仕事優先を望むか?」
って聞かれて、「仕事を優先する」って答える訳がないじゃないですか。
でも実際は、仕方なくだったり、会社への貢献心だったり、責任感だったりで、仕事を優先するわけで。
何でもかんでも、会社がムリ強いしているように感じさせるのは良くないですね。
たとえば、仕事優先を望まない98%の人達が、自分が思うように、プラベートを優先したら、多分、多くの会社が成り立たないでしょう。
時には個を押さえ込んで、会社に貢献し、給料を貰い、結果的に家庭に貢献していると思います。
この調査結果を真に受けた内閣府が…
「企業トップや役員への働き掛けを強化したい」
…と言っていますが、働きたくない意思を尊重させるって事は、会社の成長を低下させる事と同義なのですが、その辺は理解しているのでしょうか?
内閣府は2日、ワークライフバランスに関する
意識調査結果を公表しました。
仕事優先、望むのは2%=現実は半数近く-内閣府調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080902-00000102-jij-pol
もう…脱サラ狙っちゃいます?
→これで…
Posted by naomachi at 21:29│Comments(0)│TrackBack(0)
この記事へのトラックバックURL
http://news777.ti-da.net/t2328382


